Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/11810 K.2013/19694

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı.

Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosyadaki delillerden ve somut olayın gerçekleşme biçiminden gerçekte davacının işe başlatılma başvurusunun davalı işverene bağlı olarak çalışmayı amaçlamadığı, boşta geçen süre ücreti ile iş güvencesi tazminatına ulaşabilme amacını taşıdığı,

işe başladıktan bir gün sonra işyerinden ayrılması işe başlama yönünde gerçek ve samimi bir iradenin ortaya konulmaması nedeniyle davacı işçinin işe başladığından söz edilemeyeceği anlaşılmakla mahkemece işverence yapılan fesih geçerli feshin sonuçlarını doğuracağından davacının 4 aylık boşta geçen süre ücretini talep edemeyeceği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken dava açmakta hukuki yarar bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş olması hatalı ise de karar sonucu bakımından doğru olduğundan davacının yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle temyiz olunan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA,