Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/14735 K.2013/24167

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalıya yükletilmesine, 31.12.2013 gününde oyçokluğuyla karar verildi.

MUHALEFET ŞERHİ

Davacının iş sözleşmesi 12/06/2010 tarihinde işverenin bir başka işçisi olan ......e fiziki ve sözlü saldırısı nedeniyle 17/06/2010 tarihli Disiplin Kurulu Kararı ile oybirliği ile feshedilmiştir. Davacı yapmış olduğu savunmada fiziki ve sözlü saldırı yaptığını kabul etmiştir. Disiplin kurulu fesih tutanağından da disiplin kurulunca davacının ve ......in sözlü olarak dinlendiği anlaşılmaktadır. Mahkemenin fesihten önce işverence yeterli araştırma yapılmadığı için feshin haklı nedene dayanmadığı gerekçesini isabetli bulmamaktayım. Kıdem ve ihbar tazminatı isteklerinin reddine karar verilmesi gerektiğini düşündüğümden sayın çoğunluğun Onama kararına katılmıyorum.