KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2013/1763 E., 2013/6493 K.·Yargıtay İlamı
- Karar tarihi
- 15 Nisan 2013
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
305 kelime·2 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalıların hüküm altına alınan kıdem tazminatından sorumluluklarının temyiz nedeni yapılmamış olmasına göre davalılar Pak-Tem Taah.Tem.San.Tic.Ltd.Şti, ... ve Burhan İnşaat Taah.ve Tic.Ltd.Şti.'nin tüm temyiz itirazlarının reddine,
2-Davalı ...nin temyizine gelince;
Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı ... Tic.Ltd.Şti. vekili, ihale süresi sonunda davacıya yeni iş teklif edilmesine karşın işe başlamadığını, bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağını bildirerek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, emeklilik suretiyle akdin sona erdiği, davacının kıdem tazminatına hak kazandığı diğer alacak kalemlerine hak kazanmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Taraflar arasındaki uyuşmazlık, Modern Kimya Malz.Tem.Taah.ve Tic.Ltd.Şti.'nin kıdem tazminatından sorumluluğu bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.
Dosya kapsamına göre davalılardan Modern Kimya Malz.Tem.Taah.ve Tic.Ltd.Şti.'nin Ankara 28. Noterliği aracılığı ile ÖSYM tarafından açılan ihalenin kazanılamaması sebebiyle davacıya başka bir işyerinde çalışması için iş teklifinde bulunulduğu, davacının ise bu teklife herhangi bir cevap vermeksizin ÖSYM'den ihaleyi alan yeni alt işveren yanındaki çalışmasını sürdürdüğü anlaşılmaktadır.
Bu haliyle davacının asıl işveren ÖSYM nezdindeki çalışması kesintisiz süregelmekle Modern Kimya Malz.Tem.Taah.ve Tic.Ltd.Şti. bünyesinde geçen çalışma süresi genel çalışma süresine dahil ise de Modern Kimya Malz.Tem.Taah.ve Tic.Ltd.Şti. tarafından yapılan bir fesihten bahsedilemeyeceği için anılan şirketin kıdem tazminatından sorumlu tutulması söz konusu olamaz. Bu tespitin aksine hüküm kurulması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2013/1763, K. 2013/6493, 15 Nisan 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama