KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2013/26700 E., 2014/4604 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 25 Şubat 2014
Karar Metni
373 kelime·2 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı Milangaz Lpg Dağıtım Ticaret ve Sanayi A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı davalı işyeride çalıştığı dönemde fazla mesai yaptığını, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatillerde çaıştığını ancak ücretlerinin ödenmediğini belirterek bu alacakların tahsilini istemiştir.
Davalı Milangaz Lpg Dağıtım Ticaret ve Sanayi A.Ş. vekili davacının fazla çalışma ücret talebinin haksız olduğunu, dini bayramlarda izin kullandığını hafta tatilinde çalışma yapmadığı savunarak davanın reddine talep etmiştir.
Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı vekili dava dilekçesi ile fazla mesai ücreti ulusal bayram genel tatil ücreti ve hafta sonu alacağına tahakkuk tarihinden itibaren faiz uygulanmasını talep etmiş ancak faiz türünü belirtmemiş ayrıca davalıya 1.9.2010 tarihinde tebliğ edilen 25.8.2010 tarihli ihtarnamede bu alacakların ödenmesi için 3 günlük süre verilmiş böylece davalı 6.9.2010 tarihinde temerrüde düşmüştür. Bu durumda yasal faiz talep edildiği ve davalının 6.9.2010 tarihinde temerrüde düştüğü kabul edilmelidir. Hafta tatili, genel tatil ve fazla mesai alacaklarına temerrüt tarihi olan 6.9.2010 tarihinden itibaren yasal faiz .../..
oranını geçmemek üzere en yüksek banka mevduat faizine hükmedilmesi gerekirken 6.10.2010 tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizine hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı karar düzeltilerek onanmalıdır.
Sonuç:Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 2.3.4 nolu bentlerin tümüyle silinerek yerine;
"2-18,807.79 TL net fazla mesai alacağının 6.9.2010 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faiz oranı geçmemek üzere yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine.
3-1,580,83 TL net bayram ve genel tatil alacağının 6.9.2010 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek üzere yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin reddine.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2013/26700, K. 2014/4604, 25 Şubat 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama