Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/26807 K.2014/4544

Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 25.02.2014 günü belirlenen saatte temyiz eden davalı Ü.. B.. (Altay) vekili Av.F.Ç.. geldi, karşı taraftan gelen olmadı. Gelenin huzuru ile duruşmaya başlandı. Duruşmada hazır bulunan tarafın sözlü açıklamaları dinlendi. Duruşmanın bittiği bildirildi. Dosyadaki belgeler incelendi. Gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2-Davacı vekili, davacının 21.03.2007-04.07.2008 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, davalının imtiyaz hakkı sahibi olduğunu, gazetenin .. Deniz Ltd Şti tarafından işletildiğini belirterek husumet yönünden davanın reddini istemiştir.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Dava fesihten kısa bir süre sonra açılmış olsa da ödenmeyen fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları yaklaşık 1 yıllık bir dönemi içermektedir.

Hafta tatili ücreti %30 hakkaniyet indirimi sonrası 432,33 TL olarak belirlenmiş, %5 günlük fazla ödeme 12.778,38 TL %80 indirim sonrası %5 fazla ödeme alacağı 2.555.68 TL olarak hesaplanmış, 2.979,01 TL hüküm altına alınmıştır.

Sözü edilen gecikme süresine göre yapılan %80 oranında indirim azdır. Dairemizin uygulamalarına göre gecikme süresi de dikkate alınarak asıl alacak tutarının 4-5 katı civarında bir yüzde beş fazla ödeme tutarı kabul edilmelidir.

Mahkemece açıklanan ilkelere göre hafta tatili alacağının geç ödenmesinden kaynaklanan günlük yüzde beş fazla ödeme tutarlarından daha yüksek oranda bir indirime gidilmemesi hatalı olup bozma nedenidir.