Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/7724 K.2013/14364

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı, iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle 31/01/2011 tarihinde feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı, davacının temizlik ihalesini alan şirketlerin işçisi olduğunu, işçilik alacaklarından davacının çalıştığı şirketlerin sorumlu olduğunu, husumetin davacının son çalıştığı ...-NY-ENS Şirketine yöneltilmesi gerektiğini bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdini 31/01/2011 tarihinde emeklilik nedeniyle feshettiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davacıya ait SGK hizmet cetveline göre davacının davalı kurumun temizlik ihalesini verdiği şirketler yanında 12/11/2007 tarihinden 10/02/2011 tarihine kadar 1002109 işyeri sicil numaralı Limak İnşaat San. ve Tic.A.Ş. işyerinde kısmi süreli bildirimlerle sigortalı gösterildiği anlaşılmaktadır. Mahkemece söz konusu işyerinin davalıdan ihale alan şirketlerden olup olmadığı araştırılarak ihale alan firmalardan olmadığının tespiti halinde davacının hizmet süresini SGK cetveline göre ihaleyi alan şirketler tarafından yapılan sigorta prim gün sayısı esas alınarak belirlenip çıkacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalıdır.