Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/8017 K.2013/15626

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taraflar arasında yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi'nin 41. maddesinde yapılan düzenleme gereğince işçinin kendi isteği ile işten ayrılması halinde dahi kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğinin anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 26/09/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.