Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/8936 K.2013/18340

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı vekili davacının davalı işyerinde çalışırken iş sözleşmesinin feshedildiğini ancak kendisine kıdem ve ihbar tazminatı ödenmediğini, fazla mesai yaptığını, milli bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, aylık ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.

Davalı vekili davacıya iş sözleşmesinin feshi ile birlikte tüm haklarının ibraname ile ödendiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece toplanan delillere ve alınan bilirkişi raporuna itibarla davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı vekili davacının aylık ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek ücret talebinde bulunmuştur.

Hükme esas alınan bilirkişi raporunda 2010 yılı 2-3-4-5.aylara ait bordroların imzasız olması nedeni ile bu aylar için davacı yararına asgari ücret üzerinden ücret alacağı hesap edilmiş, mahkeme bu miktarı hüküm altına alınmış ise de, davalı vekili ücretin banka aracılığıyla ödendiğini, bu nedenle banka hesap kayıtlarının

getirtilmesinin gerektiğini itirazen ileri sürmüştür. Dosya içeriğinden de ödemelerin banka kanalı ile yapıldığı anlaşılmaktadır. Bu nedenle istek dönemini kapsayacak şekilde davacının ücretinin yatırıldığı banka hesap kayıtları getirtilerek ücret alacağının ödenip ödenmediği belirlenmeli, gerekirse bu konuda ek hesap raporu alınıp bir değerlendirmeye tabi tutulduktan sonra çıkacak sonuca göre karar verilmelidir. Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.

O halde davalı vekilinin bu yöne ilişkin temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.