Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/10312 K.2014/20267

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı Bakanlığın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı bakanlığa ait hastanede taşeron şirketlere bağlı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı ..., davalı idare yönünden davanın reddi gerektiğini, davacının alacaklarından davacının çalıştığı şirketlerin sorumlu olduğunu bildirerek davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin davalı şirket tarafından haksız feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemece davalı ...’nın harçtan muaf olduğu dikkate alınmaksızın harçtan sorumlu tutulması hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.