Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/12608 K.2014/18165

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,

2-Davalının diğer temyiz itirazına gelince, dava, satış destek elemanı olarak davalı işverene bağlı çalışan davacının iş aktinin haksız şekilde feshedildiği iddiasına dayalı kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ve milli bayram tatil ücretinden oluşan işçilik alacaklarının ödetilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece kıdem ve ihbar tazminatı istemlerinin kabulüne, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücreti istemlerinin feragat nedeniyle reddine karar verilmiştir.

Davacı dava dilekçesinde fazlaya ilişkin hakkını saklı tutarak 250,00'şer TL'den ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti ve milli bayramlarda çalışma ücretinden oluşan dört alacağının karşılığı olarak toplam 1000,00 TL ödetilmesini istemiştir. Bilahare verdiği 30.04.2013 günlü miktar arttırım dilekçesinde ise kıdem tazminatını 7572,00 TL'ye, ihbar tazminatını 1318,67 TL'ye çıkardığını, ulusal bayram ve fazla çalışma ücreti istemlerinden vazgeçtiğini belirtmiş, toplam 7890,00 TL'yi harçlandırıp dava dilekçesindeki 1000,00 TL isteklerini 8890,00 TL olarak ıslah ettiklerini açıklamıştır.

Mahkemece 7572,00 TL kıdem tazminatı ve 1318,67 TL de ihbar tazminatı olmak üzere toplam 8890,67 TL'ye hükmedilmiş, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ücretinin feragat nedeniyle reddedildiği belirtilmiştir.

Ne varki; davacı dava dilekçesinde 250,00'şer TL'den fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ücreti istediğinden ve 30.04.2013 günlü dilekçede de bu istemlerden vazgeçtiğini bildirip ihbar ve kıdem tazminatının arttırılan kısımları için toplam 7890,67 TL'yi harçlandırdığından mahkemece artık toplamda dava dilekçesindeki 250,00'şer TL kıdem ve ihbar tazminatı miktarlarına (500,00 TL oluyor) harçlandırılan 7890,67 TL'yi ekleyerek toplam 8390,67 TL'ye hükmedilmesine 250,00 TL fazla çalışma,

250,00 TL ulusal bayram alacağı talebinin feragattan reddine karar verilmesi gerekirken feragat edilen 250,00'şer TL fazla mesai ücreti ile ulusal bayram tatil ücreti toplam talepleri olan 500,00 TL'nin de ilave edilmesiyle oluşan ve dava dilekçesindeki 1000,00 TL'lik bütün alacak isteklerini içeren 8890,67 TL'nin hüküm altına alınması hatalı olup bozma nedenidir.