Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/13457 K.2014/20743

7. Hukuk Dairesi

Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : İşe iade

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız ve geçersiz nedenlerle işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve davalı işverene ait işyerinde işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir.

Davalı davacının beklenenin altında performans sergilemesi ve görevlerini gereği gibi yapmaması nedeniyle iş akdinin feshedildiğini ve feshin geçerli nedene dayandığını, ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece; tüm dosya kapsamı ve bilirkişi raporu birlikte değerlendirildiğinde davalı tarafça davacının performans düşüklüğüne dair iddianın ispatlanamadığı gerekçesiyle feshin geçersizliğine karar verilmiştir.

Mahkemece feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesi isabetli olup bu yöne ilişkin davalı temyizi yerinde değildir.

Ancak; yargılama harç ve giderlerinin, HMK.’nun 326. ve 332. maddesi uyarınca kural olarak davada haksız çıkan tarafa yükletilmesi gerekir. Bu durumda gideri yapan taraf haklı ise yaptığı gider karşı tarafa yükletilmeli, haksız ise yapılan yargılama gideri üzerinde bırakılmalıdır.

Somut uyuşmazlıkta, bilirkişi ücreti olan 550.00 TL’nin davalı vekili tarafından 24.12.2013 tarih ve 80176 sıra nolu tahsilat makbuzuyla 225.00 TL ve 80180 sıra nolu tahsilat makbuzuyla 225.00 TL olmak üzere toplam 450.00 TL olarak yatırıldığı, bu giderin davanın sonucuna göre davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesi gerektiği halde, bu gideri davacı yatırmış gibi tekrar davalıdan bu miktarın tahsiline karar verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden; hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.