Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/13891 K.2014/22054

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalıların tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, ücreti ödenmeyen davacı işçi tarafından iş akdinin haklı nedenle feshedildiği iddiasına dayalı kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesi istemine ilişkindir.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davacı dava açmadan önce davalıya gönderdiği 07/12/2009 günlü ihtarname ile ücret ve yıllık izin ücretinin de içinde bulunduğu alacaklarının (7) gün içinde ödenmesini isteyerek davalıyı temerrüde düşürmüştür. Bu ihtarname davalı tarafa 08/12/2009'da tebliğ edilmiş, 7 günlük ödeme süresi de eklendiğinde 15/12/2009 son ödeme günü olup ertesi gün olan 16/12/2009 tarihi itibariyle davalı temerrüde düşmüştür.

Davacının da ücret ve yıllık izin ücretine dava ve ıslah dilekçelerinde temerrüt tarihi diye 15/12/2009 tarihinden faiz yürütülmesi talebi bulunduğundan ve ücret ile yıllık izin ücreti yönünden temerrüt tarihinden faiz yürütülmesi gerekir.

Mahkemenin bu yönleri gözetmeden ücret ve yıllık izin ücretine dava ve ıslah tarihinden faiz yürütülmesine karar vermiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebi ise de, yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.