Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/17779 K.2015/3097

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

İş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli neden olmadan feshedildiğini belirten davacı işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı İdare vekili husumet itirazında bulunurken, diğer davalı şirket vekili ise iş ortaklığını oluşturan diğer şirkete karşı davanın yöneltilmediğini ve iş sözleşmesinin belirli süreli olduğunu belirterek davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, davalılar arasındaki ilişkin asıl-alt işveren ilişkisi kabul edilerek yapılan fesih işleminin geçerli nedene dayanmadığından bahisle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Adi ortaklığın kendisine ait bir tüzel kişiliği mevcut olmadığından davada taraf olma ehliyeti yoktur. Bir başka ifade ile adi ortaklığın dava ve takip ehliyeti olmadığı gibi, ona karşı da dava açılamaz.

Bu bağlamda adi ortaklığa karşı açılacak davalar adi ortaklığın kendisine karşı değil dava konusunun paradan başka bir şey olması halinde ortaklığı oluşturan ortakların tamamına, dava konusunun para olması halinde ise ortaklar arasında müteselsil sorumluluk esası geçerli olduğundan ortaklardan biri ya da birkaçı aleyhine yöneltilmelidir.

Hal böyle olunca ve özellikle adi ortaklığı ait olan işyerindeki iş akdine dayalı çalışma nedeniyle alacağın tahsili istemiyle açılan davanın konusunun para olduğunun belli bulunmasına göre davanın adi ortaklığın ortaklarından biri ya da birkaçına karşı açılması gerekir.

Somut olayda, davacıya ait hizmet döküm cetveli, iş sözleşmesi, özlük dosyasındaki diğer belgeler ile özellikle fesih bildiriminde davacının işvereni olarak ... Tem. Yemek ve Serv. Hizm. İnş. Mak. Mob. San. Tic. Ltd. Şti.& Sam Güv. Tem. Hiz. Tabl. Gıd. Mad. Oto. Büro Mlz. Mak. İml. Paz. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı olduğu anlaşılmasına ve davanın asıl işveren ... ile birlikte iş ortaklığını oluşturan ... Ltd. Şti'ne yöneltilmesi, buna karşılık iş ortaklığını oluşturan diğer şirket olan ... Güvenlik Tem. Hiz. Tabl. Gıd. Mad. Oto. Büro Mlz. Mak. İml. Paz. İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti'ye yöneltilmemiş olması hatalıdır.

Davacıya davasını iş ortaklığını oluşturan diğer şirket olan Sam. Güv. Ltd. Şti'ne yöneltmesi için süre verilmesi, verilen süre içinde davanın yöneltilmesi ile adı geçen şirketin sunulması halinde cevap dilekçesi ile tüm delilleri toplanarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken bundan zuhul ile taraf teşkili sağlanmadan hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

Kabule göre de davalı ... Tem. Yem. ve Serv. Hizm. İnş. Mak. Mob. San. Tic. Ltd. Şti.'nin isminin gerekçeli karar başlığında ... Temizlık Hizmetleri Ltd. Şti. şeklinde yazılması da hatalıdır.