Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/19028 K.2015/18049

7. Hukuk Dairesi

Mahkemesi :İş Mahkemesi vekili Av. ... Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, temyiz edenin sıfatına ve özellikle davacının dava dilekçesinde fazla çalışma alacağı talep etmeyip 2 defa 100,00 TL'lık yıllık izin ücreti talebinde bulunmuş olduğunun anlaşılmasına göre davacının aşağıdaki bendin dışındaki itirazlarının reddine,

2- Davacı; Davalı tarafından haklı bir neden olmadan iş akdinin feshedildiğini iddia ederek hafta tatili, yıllık izin ücreti, bayram tatili ücreti ile kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı; davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda; davacı tarafça, dava dilekçesinde 2 defa 100,00 TL lik yıllık izin ücreti talebinde bulunulduğunun anlaşılmasından dolayı yıllık izin ücretinin 100,00 TL lik kısmına dava tarihinden itibaren faiz işletilmesine dair karar hatalı ise de bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanmalıdır.