Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/19314 K.2015/13064

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı tarafça davacının istifa dilekçesi vermek suretiyle işyerinden ayrıldığı bildirilmiş ancak istifa dilekçesi sunulmamış ise de; davacının davalıya noter kanalıyla çektiği ihtarnamede istifa dilekçesinin irade fesadı ile alındığı ileri sürülmüş olduğuna ve işyerinden istifa etmek ile ayrılan işçinin ödenmeyen fazla çalışma alacağı bulunduğu ve bu nedenle işçi feshinin haklı nedene dayalı olduğunun anlaşılmasına göre sonucu bakımından doğru olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 25.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.