Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/21554 K.2015/20241

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı Sağlık Bakanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre

davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı taşeron davalı şirket elemanı olarak Sağlık Bakanlığı'na bağlı Çekirge Devlet Hastanesinde veri kayıt bölümünde çalıştığını, evlendiği için işten ayrıldığını iddia ederek kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Davalı Bakanlık davacının kendi işçileri olmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece, toplanan kanıtlar, davacıya ait işyeri ve SGK.kayıtları ile bilirkişi raporuna dayanılarak anılan alacakların müştereken müteselsilen davalılardan tahsiline karar verilmiştir.

Mahkemece yapılan yargılama sonunda yasaya uygun şekilde kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacağının hesaplanıp, hüküm altına alınması isabetlidir. Ancak davalı Bakanlık harçtan muaf olduğu halde davacının yatırdığı peşin harcın yargılama giderlerine katılarak davalı aleyhine harca hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebidir.

Ne var ki; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.