Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/3218 K.2014/11058

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalı davanın reddini istemiştir.

Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemenin 28.11.2013 tarihli kararından sonra, taraflar arasında 19.03.2014 tarihli bir protokol düzenlenmiştir. Söz konusu anlaşma metninde taraflar bu dosyanın karşılıklı anlaşılmak suretiyle kapanması konusunda mutabakata varmışlardır. Bu nedenle mahkemece bu protokolün değerlendirilip işin esası hakkında yeniden bir karar verilmesi için kararın bozulması gerekmektedir.