Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/3677 K.2014/11710

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2-Dava, iş aktinin işveren tarafından haksız feshedildiği iddiasına dayalı kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili ve bayram tatili ücreti alacaklarının ödetilmesi istemlerine ilişkindir.

Mahkemece ihbar tazminatı isteminin reddine, kıdem tazminatı, fazla mesai, bayram ve hafta tatili ücreti istemlerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı dava dilekçesinde kıdem tazminatına yasal faiz yürütülmesini talep ettiği halde mahkemece HMK'nun 26.maddesine aykırı şekilde davacının bu talebi aşılarak kıdem tazminatına bankalarca yıllık mevduata uygulanan en yüksek faiz oranında faiz yürütülmesine karar verilmiş olması bozma nedeni ise de bu yanlışlık yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.