Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/471 K.2014/13827

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi taraflarca istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü.

Davacı iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporuna göre davacının iş sözleşmesini haklı olarak feshettiği belirtilerek kıdem tazminatına ve bazı işçilik alacaklarına hak kazanacağı belirtilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Yapılan yargılama neticesinde mahkemece davacının 03.12.2007-04.07.2011 tarihleri arasında davalı nezdinde 3 yıl 7 ay 1 gün çalıştığı kabul edilmiştir. Ancak davacının bu hizmet süresi ihtilaflıdır. Davacı hizmet süresine ilişkin olarak aynı mahkemenin 2013/276 Esas nosunda görülen davayı açmış ve bu dava kesinleşmemiştir. Mahkemece bu dosya kesinleşmeden hizmet süresinin, talep gibi kabul edilmesi hatalı olmuştur. Hal böyle olunca mahkemece yapılması gereken mahkemenin 2013/276 Esasında kayıtlı hizmet tespiti davasının sonucunu bekletici mesele yaparak çıkacak sonuca göre karar vermektir. Mahkemece bu husus yerine getirilmeksizin eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir