Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/4980 K.2014/13212

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacıların tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2- Davacılar, murislerinin iş aktinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı, davacıların murisinin istifa ederek işten ayrıldığını bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacılar murisinin istifasına ilişkin bir belgenin dosya içerisinde yer almadığını, davalı tarafından iş aktinin haksız olarak feshedildiği gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemece her ne kadar istifaya ilişkin belgenin dosya içerisinde bulunmadığı ve sadece davalı tarafından ihtarnamede bunun dile getirilmesinin tek başına davacının istifasını ispatlamayacağı gerekçesi ile istifa hususu değerlendirme dışı bırakmış ise de dosya içerisinde mevcut 28/2/2009 ve 29/12/2010 tarihli davacılar murisine ait olduğu anlaşılan fotokopi şeklindeki istifa dilekçelerin asılları da temin edilerek, davacı tanığı Y.. G..'in mazot parası kesilmesine itiraz etmesi nedeni ile davacının işten çıkartıldığı yolundaki beyanı da dikkate alınarak davacıların isticvabı sureti ile fesih durumunun açıklığa kavuşturulmasından sonra feshe bağlı alacakların doğru bir şekilde belirlenmesi yerine eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir.