Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/5736 K.2014/13226

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı, mensubu bulunduğu sendika ile davalı arasında imzalanan ve yürürlükte bulunan TİS'e göre hakettiği bakım tazminatının ödenmediğini bildirerek tahsilini istemiştir.

Davalı, davacının arazide fiilen çalışmadığını bu nedenle bakım tazminatına hak kazanmadığını bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, söz konusu tazminatın büro personeline ödenmediğini bu nedenle davacının bakım tazminatına hak kazanamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Davalı ile davacının üye olduğu sendika arasında imzalanan TİS in 99. maddesi gereğince hangi çalışanlara bakım tazminatının ödeneceği düzenlenmiştir. Dosya kapsamına göre davacı işçinin görev tanımı, , yaptığı iş, davalı tanıklarının ağırlı ifadeleri de dikkate alındığında davacının TİS gereğince bakım tazminatına hak kazandığı hususu gözardı edilerek yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.