Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/5839 K.2014/12818

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı şirket tamsilcileri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı şirket temsilcilerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı işverenler nezdinde soğuk mezeci olarak çalıştığını, iş akdini sigorta giriş kaydının yapılmadığı gerekçesiyle feshettiğini bildirerek kıdem tazminatı ile fazla mesai, genel tatil ve yıllık izin ücretlerinden oluşan işçilik alacaklarının ödetilmesini istemiştir.

Davalılar cevaplarında davanın reddini savunmuşlardır.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Yıllık izin alacağına yasal faiz yürütülmesi gerekir. Davacı dava dilekçesinde yıllık izin ücreti alacağı için dava tarihinden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faiz yürütülmesini talep ettiğinden yasal faiz oranını aşmamak üzere en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesi gerekirken, Mahkemece bu alacaklara bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi yürütülmesine karar verilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir. Nevar ki; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır. .../..