Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/7634 K.2014/16130

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, işyerinde meydana gelen hırsızlık olayı sonrasında vardiya şefliğinden alınarak raf düzenleyici olarak görevlendirildiğini, bu durumun işyerinde alay konusu olduğunu, bunun üzerine ihtarname çekerek işçilik alacaklarının ödenmesini istemesi üzerine iş akdinin işveren tarafından kötüniyetle feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, maddi ve manevi tazminat alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı, davacının davalı işyerinde iki dönem çalışması olduğunu, ilk dönem çalışmasının davacının işten ayrılmak istemesi üzerine kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek sona erdirildiğini, ikinci dönem çalışmasının ise davacının görevini ihmal etmesi nedeniyle işyerinde hırsızlık olayı meydana gelmesi, davacının çalışma arkadaşları ile uyumlu çalışmaması nedenleriyle haklı nedenle fesih imkanı olmasına rağmen davacıya kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek feshedildiğini bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fark kıdem tazminatı alacağı bulunduğu, manevi tazminat talebinin bölünemeyeceği, maddi tazminat konusunun anlaşılamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

HMK.’nın 26.maddesi gereğince Hakim taleple bağlı olup talepten fazlasına hükmedemez. Davacı vekili ıslah dilekçesinde fazla mesai ücreti talebini 6.918,00 TL olarak ıslah etmesine rağmen Mahkemece 7.411,50 TL fazla mesai ücretine hükmedilmek suretiyle davacının talebi aşılmış olup bu husus hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.