Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/8227 K.2014/15489

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı vekili, davacının emeklilik nedeniyle iş akdinin sona erdiğini öne sürerek kıdem tazminatı alacağının tahsilini talep etmiştir.

Davalı ... vekili, kendilerine husumet yöneltilemeyeceğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece, davalı belediyenin asıl işveren olduğu gerekçesiyle davanın, kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemece davacı işçinin dava dilekçesinde belirttiği ve akdin fesih tarihi olarak kabul edilen tarih 30.07.2013 olmasına karşın hüküm yerinde kıdem tazminatına yürütülecek faizin başlangıç tarihi olarak bu tarih yerine talep aşılacak şekilde sehven 30.01.2013 tarihinin yazılması hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlık yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.