Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/8292 K.2014/12607

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacılar vekili, davalı bünyesinde çalışan ve davacıların murisi olan işçi ... ölümü ile iş sözleşmesinin sona erdiğini beyanla bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili, davalı belediyeye husumet yöneltilemeyeceğini belirterek davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davacı vekili Mahkemece yaptırılan bilirkişi incelemesi sonucu davaya konu ettiği alacaklara dair ıslah dilekçesi sunmuş olmakla;fazla mesai ve yıllık izin ücreti bakımından ıslah edilen tutarlar için ıslah tarihinden itibaren faiz işletilmesi gerekirken aksine uygulama ile yekun tutarlara dava tarihinden faiz işletilmesi bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.