Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/11757 K.2015/13298

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işverence, davacının, aynı işyerinde çalışan kadın işçiye yönelik cep telefonuna gönderdiği cinsel içerikli mesaj nedeniyle savunma alınmak istenmiş ancak davacı imtina ettiğinden işveren davacıdan noter ihtarı ile savunma talep etmiş, noter ihtarı 05.06.2014 tarihinde davacı işçiye ulaşmış olup davacı ertesi gün verdiği yazılı savunması ile mesaj içeriğini kabul etmiştir.

İşveren, davacının savunmasını verdiği tarihinden 3 gün sonra 09.06.2014 tarihinde davacının iş sözleşmesini feshetmiştir.