Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/13476 K.2015/7774

İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki Yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2-Davacı vekili, kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece, davacı işçinin işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haksız ve bildirimsiz olarak sona erdirdiği, yılık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının olduğu, davacının ücret alacağının dava açıldıktan sonra ödendiği, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarından %25 hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği gerekçesiyle davanın, kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı vekili 25.06.2013 tarihli ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmamış olmasına karşın ıslaha konu tutarlara faiz işletilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.