Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/209 K.2015/5508

İş Mahkemesi Dava Türü : İşe İade

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılarca istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle davacının iş sözleşmesinin feshinde Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkındaki Yönetmeliğin 26/6. maddesinde "Genel Sekreter ve sekreter yardımcılarının görevden alınmaları,

atamalarında uygulanan esas ve usullerine göre yapılacağının" ve yine Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 35/3. maddeinde Disiplin Kurulu oluşumu ve müteakip maddelerinde kararların alınma sürecinin ayrıntılarıyla açıklanmasına ve davacı hakkında alınmış bulunan bir Disiplin Kurulu kararının bulunmadığının, davacı hakkında Akdeniz İhracatçı Birlikleri Başkanlar Kurulu tarafından alınan 14/10/2009-22 sayılı feshe dair kararın davacıya 19/10/2009 tarihinde tebliğ edilmesine ve sonrasında Müşteşarlık onayına sunularak 22/10/2009 tarihinde onaylanmasına,

fesihte yönetmelikte belirtilen usullere uyulmadığı gibi davacı hakkında ...

Ağır Ceza Mahkemesinin 2010/399 E. 2011/126 K. sayılı 15/03/2011 tarihli beraat kararı içeriğinde iddia edilen hususlar hakkında mevzuata aykırı bir yön bulunmadığının ve kamu zararının da oluşmadığının 24/01/2011 tarihli bilirkişi raporu ile tespit edildiğinin sanıkların görevini kötüye kullanmadıkları ve sanıkların üzerlerine atılı suçları işledikleri sabit olmadığından beraatlerine karar verildiğinin ve kararın Yargıtay 5. Ceza Dairesinin 2011/12394 Esas, 2013/1640 Karar sayılı 07/03/2013 günlü ilama ile hükmün vekalet ücreti yönünden düzeltilerek onanmasına,