KÜNYE
(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2015/24813 E., 2015/25875 K.·Yargıtay İlamı
- Karar tarihi
- 21 Aralık 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava Türü
- Alacak
Karar Metni
206 kelime·1 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı Bakanlık vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı, iş akdinin işçinin emekli olması nedeniyle feshettiğini, kıdem tazminatı ile fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesini talep etmiştir.
Davalı Bakanlık vekili davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece kıdem tazminatı ile yıllık izin talebinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı Bakanlık 392 sayılı Harçlar Yasası hükümlerine göre harçtan muaf olmasına rağmen, davacının peşin yatırdığı harcın davalı Bakanlıktan tahsili ile davacıya verilmesine karar verilmiş olması, hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2015/24813, K. 2015/25875, 21 Aralık 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama