Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/24836 K.2015/22789

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Davalı şirketin temyizi yönünden;

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı şirketin tüm, davalı idarenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davalı Üniversite'nin Temyizi yönünden;

Davacı, davalı üniversite bünyesinde alt işverenler nezdinde aralıksız çalıştığını, iş akdinin bildirimsiz ve haksız olarak feshedildiğini, feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesini istemiştir.

Davalı Üniversite, davacının işten çıkartılmasında idarelerinin sorumluluğu bulunmadığını, davacının temizlik ihalesini alan şirkette çalıştığını davalı şirket, davalı üniversitenin ihale yolu ile destek hizmetlerini ifa ettiğini, davacı ile belirli süreli iş akdi imzalandığını, deneme süresi içerisinde davacının çalışma şeklini ve iş performansını beğenmeyen şirketin davacıyı işten çıkardığını savunarak davanın reddini talep etmişlerdir.

Mahkemece, davacı tarafın haksız işveren feshine dayandığı, ispat yükü kendisinde olan davalı tarafın iş akdinin haklı yada geçerli nedenle feshedildiğine dair delil sunmadığı, yazılı fesih bildiriminin bulunmadığı, davacının savunmasının alınmadığı anlaşılmakla davanın kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda, mahkemece hüküm fıkrasının 4 nolu bendinde “Alınması gerekli harç peşin alındığından yeniden harç alınmasına yer olmadığına, davacı tarafça peşin yatırılan 55,40 TL harcın davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine” denilmek suretiyle harçtan muaf olmasına rağmen davalı üniversiteden de harç alınmış olması bozma nedenidir.

Ne var ki; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.