Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/25784 K.2015/23061

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı vekili; davacının iş akdinin geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Bakanlık vekili; husumet itirazında bulunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Davalı şirket, davaya cevap vermemiştir.

Mahkemece, davalıların davacının iş akdini feshinin haklılığı ve geçerliliğini yargılama sürecinde ispat edemediği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemece, gerekçeli kararın hüküm fıkrasında, fesih geçersizliğine ve davacının işe iadesine yönünde hüküm kurulmadan işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti yönünden hüküm kurulmuştur. Davacı vekili 01/06/2015 tarihli dilekçesi ile, tavzih talebinde bulunmuş, Mahkemece 05.06.2015 tarihli karar ile, hüküm fıkrasında düzeltme yapılmıştır. Hükme, “davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının davalı şirkette işe iadesine” şeklinde hüküm eklenmiştir.Tavzih kararının tebliğine ilişkin evraka dosya içinde rastlanılmamıştır.

Hükmün tavzihini düzenleyen HMK'nun 305.maddesinde hükmün yeterince açık olmaması veya icrasında tereddüt uyandırması, yahut birbirine aykırı fıkralar içermesi halinde, icrası tamamlanıncaya kadar taraflardan her birinin hükmün açıklanmasını veya tereddüt ya da aykırılığın giderilmesini isteyebileceği, hüküm fıkrasında taraflara tanınan haklar ve yüklenen borçların tavzih yoluyla sınırlandırılamayacağı, genişletilemeyeceği ve değiştirilemeyeceği,

hükmün tashihini düzenleyen HMK'nun 304.maddesinde ise hükümdeki yazı ve hesap hataları ile diğer benzeri hataların mahkemece resen veya taraflardan birinin talebi üzerine düzeltilebileceği bildirilmiştir.

Aynı Yasanın 294-298.maddelerine göre hakim hükmü vermekle o davadan elini çekmiş olur ve yargılamanın iadesine karar verilmedikçe veya hüküm temyiz edilip bozulmadıkça daha önce verilen kararın dışına çıkılacak biçimde, taraflardan birinin sorumluluğunu azaltamaz veya artıramaz.

Hükümlerin tashihi veya tavzihi bu kuralın dışında değildir. Yerel mahkemece 20/04/2015 tarihli kararda feshin geçersizliği ve davacının işe iadesi yönünde hüküm kurulmaması, sonrasında ise 05/06/2015 tarihli tavzih kararı ile hüküm fıkrasına “davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının davalı şirkette işe iadesine” şeklinde hüküm eklenmesi, tavzih niteliği taşımayıp hükmün değiştirilmesi niteliğinde olduğundan mahkemenin 05/06/2015 tarihli tavzih kararı bozulup ortadan kaldırılmalı, mahkemenin 20/04/2015 tarihli kararı ise işe iade talebi ile ilgili olumlu veya olumsuz bir hüküm kurulmadığından bozulmalıdır.