Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/28760 K.2015/15315

İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı işyerinde 12/12/2010-31/03/2012 tarihleri arasında satış elelmanı olarak çalıştığını, iş akdinin davalı tarafından işyerinin kapanması nedeniyle haksız ve geçersiz şekilde feshedildiğini bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile prim alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı, davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Taraflar arasında davalının temerrüde düşürülüp düşürülmediği ve buna bağlı olarak hüküm altına alınan ihbar tazminatı alacağına hangi tarihten itibaren faiz uygulancağı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.

Somut olayda davacı ve bazı işçiler tarafından 02.04.2012 tarihinde kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının 3 gün içerisinde ödenmesinin talep edildiği bir ihtarnamenin Tele-post yöntemi ile davalıya gönderildiği ve bunun da 04.04.2012 tarihinde davalıya tebliğ edildiği anlaşılmakla, davalının 07.04.2012 tarihi itibarı ile temerrüde düşürüldüğü açık olup, buna rağmen mahkemece hüküm altına alınan ihbar tazminatı alacağı yönünden faiz başlangıç tarihi olarak temerrüte tarihi olan 07.04.2012 tarihi yerine dava ve ıslah tarihlerinin esas alınmış olması hatalı olup bozma nedenidir. Ancak bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.