Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/2974 K.2015/10539

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekilince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı vekili, iş akdinin haksız ve bildirimsiz olarak sona erdirildiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ücret alacağı, yıllık izin ve işyerinden şahsi alacak ile asgari geçim indirimi alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacağı, yıllık izin, asgari geçim indirimi ve fazla çalışma alacağının kabulüne, işyerinden şahsi alacak talebinin reddine karar verilmiştir.

Somut olayda, mahkemece davalı yararına reddedilen miktar üzerinden avukatlık ücreti verilmemiş olması bozma nedenidir. Ne varki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.