Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/3042 K.2015/5025

İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı işyerinde iş akdini haklı nedenle feshettiği 17/08/2011 tarihine kadar çalıştığını belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı, davacının başka bir işyerinde iş bulması nedeniyle işten ayrıldığını savunarak davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda, davacı vekili taleplerini ıslahla artırmış olup dilekçesinde, ıslah edilen miktarlar yönünden faiz talebinde bulunmuştur. Dava HUMK döneminde açıldığından ıslah edilen miktarlar açısından ıslah tarihinden itibaren faize karar verilmesi gerekirken ilk dava tarihinden itibaren faize karar verilmiş olması hatalı olup bozma sebebi ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.