Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/33123 K.2015/19684

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi taraflarca istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı işyerinde mutfak kısım şefi-sıcak ustası olarak çalışırken iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğinden bahisle ihbar tazminatı ile fazla mesai alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı, davacının iş akdini kendisinin haklı neden olmadan sonlandırdığını, tüm haklarının ödendiğini hiçbir alacağı olmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm altına alınan alacakların faiz başlangıcı hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.

Mahkemece davacının iş akdinin 03.11.2012 de feshedildiği ve davacının alacaklarının ödenmesi için çektiği ihbarnamenin 13.06.2013 tarihinde tebliği edildiği ve temerrüdün ise 19.06.2013 tarihinde gerçekleştiği göz ardı edilerek hüküm altına alınan alacakların dosya ile ilgisi bulunmayan 17.11.2013 tarihinden itibaren faizi ile tahsiline karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.

Ne var ki; bu hatanın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.