KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2015/35492 E., 2016/2690 K.·Yargıtay İlamı
- Karar tarihi
- 11 Şubat 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava Türü
- İşe İade
Karar Metni
213 kelime·1 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davalının temyizi yönünden; Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı vekilinin sunduğu dilekçede mahkeme kararının hangi nedenlerle bozulması gerektiğine dair neden bildirilmemiş olması, Dairemizce gerekçeli olarak temyiz edilen dosyalarda da incelemenin belirtilen nedenlere bağlı kalınarak yapılması ile yine mahkeme kararında Dairemizce kamu düzenini ilgilendiren ve re'sen bozma nedeni yapılmasını gerektirecek bir hata bulunmadığının anlaşılmasına göre davalı vekilinin bozma isteğinin reddine,
2-Davacının temyiz inceleme istemine gelince, Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacıya isnat edilen eylemin niteliği ve feshe konu olan olayın tarafı olan ve dosyada tanık olarak dinlenilen ... ve ... isimli işçilerin beyanları dikkate alındığında, davacı tarafından fevren ortaya söylenilen sözlerin haklı fesih nedeni oluşturmayacağının ancak bu eylemin işyerinde olumsuzluklara yol açacağının ve çalışma düzenini bozacağının ve bu nedenle feshin geçerli nedene dayalı olduğunun anlaşılmasına göre davacı vekilinin bozma isteğinin reddine,
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2015/35492, K. 2016/2690, 11 Şubat 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama