Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/36395 K.2016/1483

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işverence davacının kusurlu eylemine ilişkin tutulan tutanağın 20.10.2014 tarihli olup istifa dilekçesinin 27.10.2014 tarihini taşıdığı, istifa dilekçesinin kıdem tazminatının ödenmesi koşuluyla davacıya imzalatıldığı, gerçekte ise işveren tarafından davacının iş akdinin geçerli nedenle feshedildiğinin anlaşılmasına göre, mahkemece iş sözleşmesi feshinin tarafların karşılıklı anlaşmasına dayandığı,