KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2015/712 E., 2016/7260 K.·Yargıtay İlamı
- Karar tarihi
- 28 Mart 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava Türü
- Alacak
Karar Metni
265 kelime·1 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalı işyerinde çalışırken fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi ve kendisine mobbing uygulanması nedeniyle noter kanalı ile iş akdini haklı nedenle feshettiğini belirterek ödenmeyen kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının taleplerinde haklı olmadığını belirterek davanın reddini istemiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Dava kısmi dava olarak açılmış olup belirsiz alacak davası değildir. Davacı ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmadığından ıslahla arttırılan miktara faiz yürütülmemesi gerekirken faiz yürütülmesi hatalı olup bozma nedeni ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2015/712, K. 2016/7260, 28 Mart 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama