Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2015/7152 K.2015/12030

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine

2-Davacı, davalı işyerinde mermer işçisi olarak çalışırken iş akdini ücretlerinin düzenli ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle feshettiğinden bahisle kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının ödetilmesini istemiştir.

Davalı, davacının iş akdini kendisinin feshettiğini hiçbir alacağı olmadığını kıdem tazminatı talep edemeyeceğini, tüm haklarının ödendiğini hiçbir alacağı olmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı yıllık izin alacağına dava dilekçesinde yasal faiz, ıslah dilekçesinde en yüksek banka mevduat faizi talep etmiştir.

Yıllık izin alacağı ücret alacağı olmadığından uygulanacak faiz türü yasal faizdir. Mahkemece talepte gözetilerek hüküm altına alınan yıllık izin alacağının 50,00 TL'sına 14/03/2013 temerrüt tarihinden itibaren yasal faiz, 4.870,01 TL'sına 14/03/2013 temerrüt tarihinden itibaren yasal faiz oranını geçmemek üzere en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesi gerekirken hüküm altına alınan tüm alacağa en yüksek banka mevduat faizi yürütülmüş olması hatalı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.