Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2016/22081 K.2016/16382

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Mahkemece feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmiş olması dosya içeriğine uygun olduğundan davalı ....'nin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

Davacı vekili, davacının iş akdinin haklı ve geçerli neden olmaksızın feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine davacının işe iadesi ile işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti ve diğer haklara karar verilmesini talep etmiştir.

Davalılar vekilleri husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, davacının alt işveren işçisi olduğu ve ihale süresinin sona ermesinin geçerli fesih nedeni oluşturmadığı gerekçesiyle davacının alt işveren nezdinde işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ile dört aya kadar boşta geçen süre ücretinden davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmalarına karar verilmiştir.

Temyiz incelemesi sırasında davacı asilin 27.06.2016 tarihli, imzalı dilekçesiyle davalı ... Dağıtım A.Ş. yönünden davadan feragat ettiği ve Yazı İşleri Müdürü tarafından 02.08.2016 tarihinde dilekçe altına kimlik tespitinin yapıldığı anlaşılmaktadır. Hükümden sonra ortaya çıkan ve hükmün kesinleşmesini engelleyen bu yeni olgu değerlendirilerek karar bozulmalı ve davalı ... Dağıtım A.Ş. yönünden davanın reddine karar verilmelidir.

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.