Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2016/26257 K.2016/14776

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekilince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle temyiz nedenlerine göre davalı Üniversite vekilinin aşağıdaki bendlerin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ve alacaklarının ödenmediğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile hafta tatil, genel tatil ve yıllık izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı, dava dilekçesi ile kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren diğer işçilik alacaklarına ise dava tarihinden itibaren faiz işletilmesini talep etmiştir. Buna karşılık ıslah dilekçesinde kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren, diğer işçilik alacaklarına temerrüt tarihinden itibaren faiz işletilmesini istemiş ise de; mahkemece ıslah edilen alacaklardan ihbar tazminatı ile yıllık izin alacaklarına ve ıslah edilmediği halde genel tatil alacaklarına temerrüt tarihinden itibaren faiz işletilmesina karar vermiş olup karar bu hali ile eksik ise de bu eksikliklerin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.