Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2008/3055 K.2010/5770

Gereği görüşülüp düşünüldü:

Sanık hakkında hürriyeti bağlayıcı ceza, adli para cezasına çevrilirken suç tarihi itibariyle beher günün eksik tayini suretiyle eksik adli para cezasına hükmedilmesi, karşı temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

Yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen kanıtlara, mahkemenin yargılama sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine göre yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak:

1- Suç tarihi itibariyle temel adli para cezasının 450 TL'den fazla tayin edilemeyeceğinin gözetilmemesi,

2- Sanık hakkında suç tarihinde yürürlükte olan 5237 sayılı TCK.nun 50 ve 52/2-4. maddeleri yerine, suç tarihinde yürürlükte olmayan 647 sayılı TCK.nun 4 ve 5. maddeleri uyarınca hapis cezasının para cezasına çevrilmesine ve taksitlendirilmesine, ayrıca 5237 sayılı TCK.nun da öngörülmediği halde adli para cezalarının içtimaına karar verilmesi,

3- Hürriyeti bağlayıcı cezası adli para cezasına çevrilen sanık hakkında, hapis cezasına mahkumiyetin kanuni sonucu olan 5237 sayılı TCK.nun 53/1-2. maddesinin uygulanamayacağının gözetilmemesi,

Bozmayı gerektirdiğinden hükmün CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), ancak bu aykırılıkların CMUK.nun 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, sanık hakkında 6136 sayılı Yasanın 13/1. maddesi uyarınca tayin edilen para cezasının 450 TL adli para cezasına indirilmesi ile hükümden "647 sayılı Yasanın 4, 5. maddeleri" çıkarılarak,

hükme "5237 sayılı TCK.nun 50, 52/2-4. maddelerin" ilavesi ile 6136 sayılı Yasanın 13/1, 62, 50, 52/2. madde ve fıkraları uyarınca tayin edilen sonuç para cezasının 3.600 TL ve 375 TL adli para cezası olarak ifadesi ve hükümden "sanık için hükmedilen hapis cezasına mahkumiyetin kanuni sonucu olarak 5237 sayılı Yasanın 53/1-2. uyarınca c bendinden yazılı hal için şartla salıverme tarihine kadar diğer haller için hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar uygulanmak üzere.

Sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden; bu kapsamda, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliğinden veya Devlet, il, belediye, köy veya bunların denetim ve gözetimi altında bulunan kurum ve kuruluşlarca verilen, atamaya veya seçime tabi bütün memuriyet ve hizmetlerde istihdam edilmekten, seçme ve seçilme ehliyetinden ve diğer siyası hakları kullanmaktan, Velayet hakkından;

Y. İşleri Müdürü Y. · RG.