Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2009/16111 K.2010/470

Gereği görüşülüp düşünüldü:

Bozmaya uyularak yapılan incelemede;

Oluş ve dosya kapsamı göre; sanık iş yerinde çalıştırdığı mağdureyi elde edilemeyen silahla tehdit ederek yaklaşık 15 gün süre ile rızası dışında zorla iş yerinde tutarak hürriyetini tahdit ettiği, sanığın eyleminin 765 sayılı TCK.nun 179/2-3 ve 5237 sayılı TCK.nun 109/2, 3-a madde ve fıkralarına aykırılık oluşturduğu, 5252 sayılı Yasanın 9/3. madde ve fıkrasındaki "lehe olan hüküm önceki ve sonraki kanunların ilgili bütün hükümleri olaya uygulanarak, ortaya çıkan sonuçların birbirleriyle karşılaştırılması suretiyle belirlenir" hükmü gözetilerek buna göre karşılaştırma ve değerlendirme yapılıp lehe yasa belirlendikten sonra hüküm kurulması gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde sanığın beraatına karar verilmesi,