Yargıtay 8. Hukuk Dairesi E.2020/1313 K.2020/2638

Taraflar arasındaki uyuşmazlık ecrimisil isteğine ilişkin olup, Yargıtay 1. Hukuk Dairesi'nin 2018/3594 Esas, 2020/1486 Karar sayılı kararında “...Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun 11.01.2019 tarihli ve 1 sayılı kararı ile aynen kabul edilen ve 31.01.2019 günü Resmi Gazetede yayımlanarak 01.02.2019 tarihinde yürürlüğe giren hukuk dairelerine ilişkin iş bölümü uyarınca bu davanın temyiz incelemesi Yargıtay 8. Hukuk Dairesine ait bulunmaktadır...” açıklaması yapılarak dosya Dairemize gönderilmiştir.

Ne var ki, Dairece yapılan incelemede, temyize konu hükmün davalı vekili tarafından duruşma istekli olarak temyiz edildiği, Yargıtay 1. Hukuk Dairesi tarafından duruşma gününün 17.10.2017 Salı günü olarak belirlendiği ve yapılan duruşma neticesinde, eksik belgelerin temini için Mahkemesine geri çevrilmesi kararı verildiği, eksikliğin ikmali üzerine yapılan inceleme sonucunda temyiz incelemesinin Yargıtay 8. Hukuk Dairesine ait olduğuna karar verilip dosyanın Dairemize gönderildiği,

bunun üzerine Dairemizin 06.06.2018 tarihli 2018/2411 Esas 2018/13780 Karar sayılı kararı ile Yargıtay Büyük Genel Kurulunca kabul edilip 21.02.2018 tarihli ve 30339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 01.03.2018 günü yürürlüğe giren Hukuk Daireleri'ne ait iş bölümünün genel esas ve ilkelerine ilişkin 5. maddesi uyarınca ön inceleme yaparak duruşma gününü bildirir tebligat çıkartan dairenin görevsizlik kararı veremeyeceğinden bahisle temyiz itirazlarının incelenmesi görevi Yargıtay 1. Hukuk Dairesine ait olduğundan dosyanın anılan daireye gönderilmesi karar verildiği,

Yargıtay 1. Hukuk Dairesinin 2018/3594 Esas, 2020/1486 Karar sayılı kararı ile dosyanın yeniden Dairemize gönderildiği görülmüştür.

Yargıtay Başkanlar Kurulunun 10.01.2020 tarihli ve 1 sayılı kararı ile hazırlanan, 23.01.2020 tarihli ve 2020/1 sayılı kararı ile Yargıtay Büyük Genel Kurulunca kabul edilen, 28.01.2020 tarihli ve 31022 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 01.02.2020 tarihinde yürürlüğe giren Hukuk Dairelerine ilişkin iş bölümünün ortak hükümlerine ilişkin 8. maddesi “Daireler ön inceleme yapmadan duruşma günü veremezler. Ön inceleme yaparak duruşma gününü bildirir tebligat çıkartan daire görevsizlik kararı veremez.” şeklindedir.