KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2006/33731 E., 2007/21771 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Temmuz 2007
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatları, ücret, izin ücreti ile sosyal haklar alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
158 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- İşverence işçinin rızası ve yazılı muvafakati bulunmadan iş sözleşmesinin tek taraflı askıyı alınması eylemli bir fesih olup, Dairemizin yerleşik içtihatlarına göre bu durum davacı işçi açısından iş akdinin haksız fesih halini oluşturur ve işçi ihbar tazminatına da hak kazanır. Açıklanan nedenlerle davacı yararına ihbar tazminatının hüküm altına alınması gerekirken, mahkemece yazılı gerekçelerle bu isteğin reddedilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2006/33731, K. 2007/21771, 5 Temmuz 2007 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama