Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2006/37361 K.2007/21805

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü

YARGITAY KARARI

1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2.Davacı tanıkları her yıl ramazan ayında davacının çalıştığı işyerinin kapandığını ifade ettikleri halde aralıksız yılın her ayı için fazla mesai, hafta ve genel tatil alacağı hesaplaması yerinde değildir.

3.Davacının imzasının yeraldığı ücret bordrolarında bazı aylar davacıya fazla mesai ödendiği görülmektedir. Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamasına göre ihtirazi kayıtsız fazla mesai ödenen aylar hesaba dahil edilmeden anılan alacağın hesaplanması gerekirken fazla mesai ücreti ödenen aylar içinde fazla mesai alacağın kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.

4.Davacının izin ve rahatsızlık gibi nedenlerle çalışamayacağı günler olduğu düşünülerek hesaplanan fazla mesai, hafta ve genel tatil alacaklarından makul bir indirim yapılarak sonuca gidilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.

5.Davacının ıslah dilekçesinden sonra davalı işveren süresinde zamanaşımı itirazında bulunduğu halde bu itirazında nazara alınmaması ayrı bir bozma nedenidir.