KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2008/20652 E., 2010/3940 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 18 Şubat 2010
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla
Karar Metni
254 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
çalışma, hafta tatili, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
Karar 28.12.2007 tarihinde usulüne uygun olarak tefhim edilmiş olup, davacı vekili sekiz günlük süreden sonra 4.3.2008 tarihinde temyiz talebinde bulunmuş ve temyiz harcını da yatırmamıştır. HUMK.nun 432 madde yollaması iye aynı kanunun 426/F maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin REDDİNE,
2-Davalının temyizine gelince;
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2008/20652, K. 2010/3940, 18 Şubat 2010 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama