Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2009/41199 K.2012/4466

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş sözleşmesini, aylık ücret, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ile ödenmeyen 2008 yılı şubat-mart-nisan ayı ücreti, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının kötüniyetli olarak iş sözleşmesini feshettiğini, ücret alacağının davacının ihtarından sonra ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle kıdem tazminatı, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının kabulüne, ücret alacağının ise dava açıldıktan sonra ödendiği gerekçesiyle ücret alacağı talebiyle ilgili hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Taraflar arasındaki uyuşmazlık, ücret alacağının dava açıldıktan sonra ödenip ödenmediği noktasında toplanmaktadır.

Ücretin ödendiğinin ispatı işverene aittir.

Davalı vekili cevap dilekçesinde davacının ücretlerinin PTT havalesi ile kendisine gönderildiğini iddia ederek, davacıya ait işyeri dosyası içinde 06.06.2008 tarihli 1.000 TL ve 1.035,69 TL bedelli PTT havale makbuzlarını sunmuşsa da söz konusu makbuzlar incelendiğinde makbuzlar üzerinde davacının adı bulunmadığı gibi, gönderici adı olarak ..., alıcı olarak davalı şirketin unvanı yazmaktadır. Yine her iki makbuz üzerinde B.Erhan Sözeri adının yazılı olup üzerinde de imza bulunduğu görülmektedir.

Davacı vekili 03.04.2009 tarihli dilekçesinde davalının savunmasının aksine davacı tarafa ücret alacağına ilişkin bir ödeme yapılmadığını belirtmiştir.

Tüm bu hususlar değerlendirildiğinde, davacıya ücret alacağının ödenip ödenmediğinin araştırılıp, ödemeye ilişkin makbuz, yazılı belge bulunup bulunmadığının davalıdan sorularak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik soruşturmayla hüküm kurulması bozma nedenidir.

F) Sonuç: