KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2009/49322 E., 2012/8111 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 12 Mart 2012
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı, hafta tatili alacağı ile bayram tatili alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
269 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 2002 yılı Şubat ayı ile 19/07/2006 tarihleri arasında çalıştığını ve iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatını, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ve bayram tatili ücreti alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsil edilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davaya cevap vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe ve Sonuç :
Dosyadaki bilgi ve belgelere, konusunda uzman bilirkişice düzenlenen ve hükme esas alınan bilirkişi raporundaki tespitlere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacı vekilinin ıslah dilekçesinde ıslah edilen toplam rakamı doğru belirtmesine göre, davalı işyerinin ... ...e ait olduğu ve dava dilekçesini ... ...in tebliğ alıp davalı vekiline vekaletname verdiği,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/49322, K. 2012/8111, 12 Mart 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama