KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2010/11292 E., 2012/18378 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Mayıs 2012
- Dava
- Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili, bayram tatili ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
215 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile hafta tatili, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davasının kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, davacı davalı iş yerinde ayakçı olarak çalıştığı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek, yukarıda sayılan alacakların tahsilini istemiştir.
Davalı vekili son oturumda davacıya yemin teklifinde bulunacaklarını belirtmiş olup mahkemece bu talep reddedilmiştir. Davalı vekilinin yemin teklifini mahkemenin yanılgılı değerlendirme ile reddetmesi hukuki dinlenilme hakkının kısıtlanmasıdır.
Mahkemece davalı tarafa yemin teklifinde bulunması için süre verilerek sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.
F) Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2010/11292, K. 2012/18378, 24 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama